Naujienos

Paslaugos

Nuorodos

STRUKTŪRA

 

Alytaus darbo rinkos mokymo centras savo veiklą pradėjo 1963 metais. Pagrindinis tikslas buvo ruošti statybininkus naujai įkurtam Alytaus statybos trestui.

Atkūrus Lietuvoje nepriklausomybę ir atsiradus bedarbystei, centras greitai reagavo į rinkos poreikius ir pagrindinės mokymo centro veiklos kryptys tapo suaugusiųjų, tame tarpe bedarbių, profesinis mokymas, perkvalifikavimas, kvalifikacijos tobulinimas. Mokytis priimami darbdavių ir darbo biržų siųsti asmenys, o taip pat savarankiškai besikreipiantys žmonės.

Kiekvienais metais norinčiųjų mokytis skaičius didėja:

                     2003 m. apmokyta 1122 žmonės;

                     2004 m. apmokyta 1732 žmonės;

                     2005 m. apmokyta 1790 žmonės;

                     2006 m. apmokyta 1959 žmonės;

                     2007 m. apmokyta 2619 žmonės (iš jų 1121 bedarbis).

Plėtojamas darbas su specialiųjų poreikių, socialinės atskirties asmenimis – kaliniais, ilgalaikiais bedarbiais, vyresnio amžiaus asmenimis. Pvz. per pastaruosius 3 metus Alytaus pataisos namuose įvairių specialybių apmokėme per 150 nuteistųjų. Mokymo centre dirba 32 darbuotojai, iš jų – 23 atestuoti (profesijos) mokytojai.

Siekiant naujos tęstinio mokymo kokybės bei kokybiško užimtumo pagal Lietuvos darbo rinkos mokymo tarnybos vykdomą projektą „Lietuvos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo sistemos infrastruktūros gerinimas, modernizuojant regioninius darbo rinkos mokymo ir konsultavimo centrus“, 2007 metų rugsėjo mėnesį buvo pradėtas statyti, o šių metų liepos mėnesį priduotas eksploatacijai naujas modernus 3500 kv. m. ploto mokymo centro pastatas Alytuje.

Naujame pastate įrengta gera materialinė bazė, sudaranti prielaidas įgyti geresnius praktinius įgūdžius, labiau atitinkančius darbo rinkos reikalavimus statybos, metalo bei medienos apdirbimo, paslaugų sektoriuose. Naujos teorinio mokymo klasės, modernios praktinio mokymo dirbtuvės aprūpintos šiuolaikine įranga. Moderni infrastruktūra sudarys sąlygas ne tik įgyti geresnius profesinius įgūdžius, bet ir kiekybiškai išplėsti darbo rinkos dalyvių mokymą. Sukurtos sąlygos atvers naujas galimybes neįgaliųjų mokymuisi. Geresnė mokymo kokybė bei kokybiškesni praktiniai įgūdžiai, galimybė susipažinti su modernia įranga, turės įtakos darbdavių motyvacijai pasirinkti savo darbuotojų mokymui mūsų centrą.

Modernių dirbtuvių su šiuolaikine įranga naudojimas įgalins efektyviau išnaudoti turimus darbo išteklius – žmogiškuosius, materialinius – racionaliau planuojant patalpų apkrovimą, sugretinant profesijų mokymą, optimizuojant besimokančiųjų grupes, geriau organizuojant mokymosi procesą ir racionaliau panaudojant laiką, skirtą praktiniam mokymui bei mokymo procese naudojamas medžiagas.

·         Misija - patenkinti darbo rinkos poreikius rengiant kvalifikuotą darbo jėgą, padedant žmonėms prisitaikyti prie besikeičiančių ekonominių ir socialinių darbo sąlygų, sudarant palankią aplinką teikti darbo rinkos profesinio mokymo paslaugas bei siekti, kad jos būtų visiems prieinamos.

·         Vizija - didinti užimtumą bei skatinti ekonominį ir socialinį Alytaus apskrities vystymąsi, taikant naujus mokymo ir mokymosi metodus, diegiant infrastruktūros ir kokybės sistemas, kurios padėtų spręsti sudėtingus darbo rinkos mokymo uždavinius.

 

Atgal